تقنيات التعليم المستمر الحديثة
تقنيات التعليم المستمر الحديثة
Modern continuing education techniques
رقم اعتماد المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
نبذة عن البرنامج:
📅 25ساعة تدريبية/ 5 أيام
📌 اونلاين / عن بعد
يعتبر موضوع التعليم المستمر او التعليم مدى الحياة من الموضوعات الملحقة فى عالمنا المعاصر نتيجة لسرعة التغير التكنولوجي والثقافي .وهو من اهم الموضوعات التى حازت على تفكير العديد من المسئولين فى األوساط التربوية عالميا وعربيا وذلك لكونه يهتم بالفرد فى إتاحة الفرصة للتعليم والتدريب والتطوير ، وفي ضوء التحديات العالمية التي تواجهنا برز التعلم المستمر باعتباره واحداً من مفاتيه تحسين نوعية الحياة في القرن الحادي والعشرين ، من أجل اكتساب المعرفة والمهارات الجديدة واالستفادة من الفرص المتنوعة في مجاالت العلم والتكنولوجيا ، والتعامل مع صعوبات الحياة في العالم ، فاإلستثمار في التعليم يؤتي ثماره على مستوى األفراد واألمم ، من حيث الدخل واإلنتاجية ، والعمالة ، والصحة وغيرها ، من أجل القضاء على الفقر وتشجيع التنمية المستدامة ، وقد شرعت دول اإلتحاد األوروبي في دعم ذلك النوع من التعليم ليستفيد منه الطالب والمدرسين والموظفين في التعليم األساسي والتدريب المهني وبرامج تعليم الكبار ، والطالب وأعضاء هيئة التدريس في برامج التعليم العالي وليعكس رؤية المملكة العربية السعودية 2030 في تحقيق التنمية المستدامة من خالل التعليم المستمر.
تهدف الحقيبة التدريبية الى تعريف المشاركين بمفهوم التعليم المستمر وأهم أهدافه وتبصيرهم بغايات وأهداف تعليم الكبار وتطبيق استراتيجياته وتطبيقاته الحديثة بكفاءة وإقتدار
سيتمكن المتدرب في نهاية الدورة من أن:
• يناقش أهداف التعلم المستمر.
• يستخرج معوقات تقديم برامج التطوير والتعلم المستمر.
• يوضح فلسفة التعلم المستمر في خدمة المجتمع.
• يكتب أساليب التعلم والتدريب بمؤسسات التعلم المستمر.يعرف مفهوم تعليم الكبار.
• يناقش غايات وأهداف تعليم الكبار.
• يميز الفرق بين تعليم الكبار وتعليم الصغار.
• يوضح صفات معلم الكبار
• يقيم دور المدرسة في التعليم المستمر.يعرف مفهوم التدريب.
• يناقش مباديء وأسس إعداد المادة التدريبية.
• يطبق خطوات العملية التدريبية.يطبق استراتيجية إنشاء العادات في التعليم المستمر .
يطبق االستراتيجيات المرنة في التعليم المستمر.
• يطبق استراتيجية التعليم للجميع.
• يعرف مفهوم التعليم اإللكتروني.
• يناقش أنواع التعليم اإللكتروني.
• يطبق طرق توظيف التعليم اإللكتروني.يعرف مفهوم األنشطة التفاعلية اإللكترونية.
• يميز الفرق بين أوراق العمل التقليدية وأوراق العمل التفاعلية.
• يطبق مراحل تصميم األنشطة اإللكترونية.ينشيء حساب معلم باستخدام موقع me Wizer
• ينشئ ورقة عمل تفاعلية باستخدام موقع Wizer
• إضافة نشاط السؤال المفتوح واالختيار من متعدد.يعرف مفهوم موقع Thinkio
• يناقش مميزات موقع Thinkio
• يطبق طريقة الوصول لموقع Thinkio
• يطبق طريقة التسجيل في موقع Thinkio
• يطبق طريقة الوصول على موقعThinkio
• يصمم ورقة عمل الطالب.
• يصحح ورقة عمل الطالب
.يعرف مفهوم موقع الكاهوت.
• يناقش مميزات موقع الكاهوت
• يطبق طريقة الوصول لموقع الكاهوت
• يطبق طريقة فتح حساب جديد في موقع الكاهوت.
• يطبق خطوات تسجيل حساب بتطبيق Nearpod
• يستعرض الصفحة الرئيسية لتطبيق Nearpod
•
- التعليم المستمر (المفهوم – الأهداف – المعوقات – األساليب)
- تعليم الكبار (المفهوم – الغايات – صفات معلم الكبار)
- التدريب (المفهوم – المباديء – الخطوات)
- استراتيجيات التعليم المستمر
- التعليم الإلكتروني (المفهوم – الأنواع -الفوائد– طرق التوظيف)
- الأنشطة التفاعلية الإلكترونية (المفهوم – الخصائص – األهمية – المراحل)
- تصميم الأنشطة التفاعلية باستخدام wizer me
- موقع Thinkio لتصميم الأنشطة التفاعلية
- موقع الكاهوت لتصميم الأنشطة التفاعلية
- موقع Neardpod لتصميم الأنشطة التفاعلية
• التعريف بالبرنامج
• الهدف العام من البرنامج
• األهداف التفصيلية للبرنامج
• محاور البرنامج
• التقييم الذاتي للبرنامج